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职场新人小格言

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zhx_gwy 发表于 2012-11-18 18:08:30 | 显示全部楼层
职场厚黑学---如何使自己利益最大化。
你认识一个朋友,只想着帮他,不让他帮自己,你想做雷锋雷死我?你多索求朋友的帮助,朋友下次请你帮忙时才会心安理得,交往起来才不会有别扭或扭捏。次数一多,朋友就能深发展成好朋友。这是一种微妙的心理关系, 多多善加利用。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-18 22:06:27 | 显示全部楼层
你低调做事还是高调做事,取决于你的BOSS。如果他是个昏君,你就当和珅,如果他是明君,你就当魏征。这么说又有点无耻,可如果你真有一颗清明之心,那请你先凭当奸臣上位后再做一个清明BOSS吧,否则你连上位都上不了,谈何抱负?
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-18 22:15:04 | 显示全部楼层
职场新人,永远不要小看老板
一个人能混到一定的地位是绝对有过人之处的,有人凭能力有人凭手段,如果一个人混到一定地位又毫无可取之处的话,那他也是有强硬靠山的,而这也算是他的过人之处。你鄙视是因为你真的不了解他。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-18 19:05:59 | 显示全部楼层
二十五岁之前不定行业,三十岁之前不定工作,三十七岁之后不轻易动窝子
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-18 18:13:18 | 显示全部楼层
编织以自己为结点关系网的方法:"乾坤大挪移+移花接木神功",用甲朋友的关系帮乙朋友的事,再用乙朋友的关系办丙朋友的事。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-17 19:52:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
学会当“孙子后才有资格当“爷”
“孙子”必须知道的事:1.你本来就是个小人物。2.天上不会掉馅饼。3.没人能卖给你后悔药。4.不能小瞧任何人。5.你没那么多观众。

相关帖子

 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-17 19:56:06 | 显示全部楼层
严酷但真实的成长路径是:
思考→实践→理解→能力。你学过的知识80%会忘记,你体验到的事实50%会记得,你实践过的事情30%会理解,你理解的实践只有10%会转化成能力。在这个倒三角形的能力转化器中,你的思考是能力的原料
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-17 19:56:41 | 显示全部楼层
让你可持续发展的是根脉。早些给自己定向,才会给自己定性,给自己定位,然后全力扎根。让自己在这个领域有根(专业)有脉(资源),你才有机会长成大树。否则,未来你会发现自己长成了一团灌木,最终也就只能卖点柴禾钱罢了。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-17 19:57:17 | 显示全部楼层
职场最怕两件事:一是不勘探不聚焦,不研究水脉在哪儿。你不研究,没人替你决断。二是不深挖不沉潜,浅尝辄止。到处挖坑,没一口坚持挖成井。你不专注,没人替你累积。最后,前者发现爬错了墙头,后者发现自己毫无收获。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-17 19:57:46 | 显示全部楼层
阿甘看到一个目标,就走过去了。很多人是看见一个目标,先订一个作战计划,然后匍匐前进,往左闪,往右躲,再弄个掩体……一辈子就看他闪转腾挪,活得那叫一个花哨。最后哪儿也没到达。我的体会是:认准了目标就直走,不管撞到南墙北墙。有人是不撞南墙不回头,你要撞到了南墙还要继续走
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-18 18:07:46 | 显示全部楼层
混社会的基本配置:对于一般人来讲,朋友圈中起码得有一名医生、一名律师、一名小官员,一名警察、一名老师、一名地痞流氓。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-18 18:08:00 | 显示全部楼层
玩社会的豪华配置:能拥有就更好,比如朋友圈里有富豪,有七品以上官员,有老板,有二世祖,有很牛叉的某长,再比如朋友圈里有比尔盖次有奥巴马,那不叫混社会,那叫玩社会
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-17 19:58:14 | 显示全部楼层
什么人不适合做执行?有三种人做不了执行:小聪明的人,追求完美的人和过度思考的人。因为小聪明的人永远在找捷径,不会认真执行。追求完美的人往往把事越做越复杂,结果一定是放弃。过度思考的人不屑于行动,他们一生都在思考如何爬山,但就是不爬山。所以,要执行,学阿甘。
 楼主| zhx_gwy 发表于 2012-11-20 10:53:44 | 显示全部楼层
        上司们通常采用一种简单的“呵呵”的笑,而不是边说话边放肆地笑,那么就要失去下属对他们的尊敬了。
admin 发表于 2012-11-19 10:17:05 | 显示全部楼层
公司人事部并不是你的倾谈对象,人事部的首要任务不是去帮助雇员,而是保护公司利益不受雇员损害,这才是最为重要的
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