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[面试弦外音] 看看HR是怎么筛选简历的

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睿智咨询公司 发表于 2010-10-26 14:58:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
看看HR是怎么筛选简历的
(1) 初选
初选只需关注个人信息、教育背景、工作年限、工作经历是否相关这4方面信息,迅速地筛选出通关简历。
(2) 复选(仔细阅读简历)
审查应聘者的职业发展路径
是否符合正常的职业发展?
是否有阶梯式的职业发展路径(职位提升或跳槽后企业规模增大)?
跳槽的频繁程度?
是否有证明人?(检测简历可
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
kina2008 发表于 2011-2-19 13:57:49 | 显示全部楼层
HR是怎么看80后的
tengjie87 发表于 2011-2-19 21:48:09 | 显示全部楼层
haohaoxuexi
lixinling 发表于 2011-3-4 10:50:43 | 显示全部楼层
23323规划和快乐
annesly@126.com 发表于 2011-5-5 13:29:36 | 显示全部楼层
借鉴,借鉴!
takki3 发表于 2011-5-22 22:09:56 | 显示全部楼层
333333333333
小红帽 发表于 2011-5-29 10:06:30 | 显示全部楼层
学习学习~~
nknjc 发表于 2011-5-30 13:34:52 | 显示全部楼层
好,不错不错
crazyrat 发表于 2011-11-5 20:38:21 | 显示全部楼层
dadsadsadsa
114014091 发表于 2011-11-22 22:23:24 | 显示全部楼层
谢谢谢谢谢谢!!!
tumenzhizi 发表于 2012-11-10 22:15:02 | 显示全部楼层
谢谢 学习学习
坠入深海 发表于 2012-11-18 23:38:55 | 显示全部楼层
在找工作,看看
大笨蛋 发表于 2012-11-23 01:48:55 | 显示全部楼层
想看接下来的内容哦,要学习
journey1014 发表于 2012-12-2 14:35:03 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!
白话 发表于 2012-12-2 16:29:44 | 显示全部楼层
应届生的路过
值班电话:0755--27372744 QQ:2642054305

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