请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

面试119人才网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 25665|回复: 68

[人事行政文职类] 主管转正申请书范文

[复制链接]
睿智咨询公司 发表于 2010-7-30 19:30:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
主管转正申请书范文
尊敬的公司领导
近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢!
附件一:试用期工作总结

1、 在前任主管的协助及指导下,从3月17日至3月24日完成了《XXX之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

2、 从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文2010年1&2、3期的盘点;

3、 从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);

4、 在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高^方案范-文库_为您搜集整理^%了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;

5、 在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。

附件二:后续工作策略

1、 流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
jingjing6188 发表于 2010-8-8 13:17:59 | 显示全部楼层
sagiv 发表于 2010-8-23 17:59:10 | 显示全部楼层
找了好久了
arvin 发表于 2010-9-12 10:18:33 | 显示全部楼层
老员工,新转正,又要总结了
suhairui 发表于 2010-9-30 14:45:36 | 显示全部楼层
不错不错,值得借鉴
alxx 发表于 2010-10-12 20:56:00 | 显示全部楼层
想看看。。。。。。。。
selina1999 发表于 2010-10-20 20:47:14 | 显示全部楼层
it's good text
麻烦学者 发表于 2010-12-2 10:31:28 | 显示全部楼层
广泛风格风格
lzhwy 发表于 2010-12-2 15:04:37 | 显示全部楼层
顶顶…………
wangnq 发表于 2010-12-6 01:55:04 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!!!
xmzyw 发表于 2010-12-10 07:22:15 | 显示全部楼层
学习中.......................................
宝贝老勺 发表于 2010-12-27 16:01:17 | 显示全部楼层
loveinsea 发表于 2010-12-28 20:02:25 | 显示全部楼层
看看学习,天三向上
duanlian_86 发表于 2011-1-5 16:24:41 | 显示全部楼层
niubidaledile
dxq0301 发表于 2011-1-17 11:39:48 | 显示全部楼层
顶,不错不错
值班电话:0755--27372744 QQ:2642054305

小黑屋|手机版|Archiver|站长QQ:215341807|面试119 Inc. ( 粤ICP备09146228号 )

GMT+8, 2017-11-24 00:30 , Processed in 0.376173 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表