公共卫生面试题和笔试题及答案汇总
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名称: 公共卫生面试题和笔试题及答案汇总
简介: 目录:


一,专业笔试题
1. xx市事业单位公共卫生类招聘笔试题和答案
2. xx年事业单位招聘人员考试试卷《公共卫生》
3. 公共卫生岗位竞聘试题和答案
4. 公共卫生竞聘笔试试题和答案
5. 医院公共卫生类 招聘笔试题和答案
6. 卫生技术人员竞聘上岗业务水平测试题
7. 事业单位招聘人员考试试卷《预防医学》试题
8. 医院公共管理岗位招聘笔试题
9. 医院招聘公共卫生类考试题及答案
10. 公共卫生专业笔试题和答案(综合知识题)
11. 医疗卫生系统公开招聘工作人员考试公共卫生管理真题和答案
12. 医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试公共卫生管理真题和答案1
13. 医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试公共卫生管理真题和答案2
14. 医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试公共卫生管理真题和答案3
15. xx省事业单位招聘通用能力测试和答案(卫生类)
16. xx省事业单位招聘通用能力测试和答案(卫生类)2
17. xx市事业单位公开招聘工作人员考试卫生公共基础知识真题


二,专业面试题
1. 公开招聘面试问题库(70问答案)
2. 各医院面试真题汇编50问和精彩回答
3. 招聘面试题(综合素质测试题50问和答案)
4. 医院聘用制面试试讲题(公共卫生)
5. 公共卫生岗面试题和答案



三,事业单位笔试题25套


四,事业单位面试题本(考官用24套含答案)


部分内容节选:
一,专业笔试题
医院公共卫生类 招聘笔试题和答案
2.下列哪个机构不是实施基本公共卫生服务项目的主体?( )
A.乡镇卫生院 B.村卫生室 C.社区卫生服务中心 D.疾病预防控制中心
3.下列哪个不是国家基本公共卫生服务项目重点人群?( )
A.0-6岁儿童 B.孕产妇 C.老年人 D.残疾人
4.关于脊灰疫苗的使用,下面哪项是错误的?( )
A.脊灰疫苗2,3,4月龄分别接种1剂,4岁时加强免疫1剂 B.脊灰疫苗的起始月龄是2个月
C.最近一周内每天腹泻4次以上者不宜服用脊灰疫苗 D.有免疫缺陷的小儿可以服用脊灰疫苗
28.重性精神疾病危险性评估分级1级为( )
A.口头威胁,喊叫,但没有打砸行为
B.打砸行为,局限在家里,针对财物,能被劝说制止
C.明显打砸行为,不分场合,针对财物,不能接受劝说而停止
D.持续的打砸行为,不分场合,针对财物或人,不能接受劝说而停止
40.高血压的诊断标准中血压值应当为下列哪一项?( )
A.收缩压≥140mmHg和(或)舒张压≤90mmHg B.收缩压≤140mmHg和(或)舒张压≥90mmHg C.收缩压≤140mmHg和(或)舒张压≤90mmHg D.收缩压≥140mmHg和(或)舒张压≥90mmHg

C.妊娠期出现高血压D.哺乳期出现高血压E.出现药物不良反应
20.关于糖尿病患者的自我监测,以下观点正确的是:( ) A.糖尿病患者感觉好,就不用测血糖了
B.通过监测或自我监测一些指标,获取血糖及有关代谢异常的信息,为调整治疗提供可靠依据C.可以帮助判断现行的治疗是否合适,是否达标D.还能减少低血糖的发生
三、 判断题(10题,每题2分,共20分)
1.所有居民均可享受健康体检中的辅助检查项目。( )
9.专业公共卫生机构可以作为基本公共卫生服务项目的实施主体。( )

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二,专业面试题
4、结合最近频频暴出的伤医事件,请你谈谈都有哪些因素在影响医患关系?其中最为根本的因素是什么?出路在哪里?
患方因素:(1)患者本身不具备专业的医学知识,容易对某些医疗行为产生误解。(2)患方对医疗效果期望值过高。(3)病人对医院方面的不信任。(4)患方的维权意识不断增强(5)患方受经济利益驱动。
医方因素:(1)工作强度大,工作压力大,导致医务人员失去热情和耐心。(2)医生沟通能力欠缺,职业素养缺失,职业兴奋性低。(3)医疗技术的局限性,治疗缺陷引发医疗纠纷。(4)医疗管理不完善,处理不得法使纠纷愈演愈烈。
政府因素:(1)对卫生医疗事业的资金投入不足,导致了医院的超负荷运转,陷入以药养医的怪圈,令患者不堪重负。(2)优质资源过分集中在大医院,形成医疗资源配置的绝对不平衡。(3)医疗保障水平低,覆盖面窄,给患者造成很大的经济和心理压力,使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪。(4)舆论导向对医疗纠纷的矛头都指向医生,加剧了医患关系紧张。
最根本原因:医疗体制、其次是患者和医生的素质。
出路:患方:(1)提高患者对医患关系的认识。(2)增加对医疗工作特殊性的
11、凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者,不得问其责贱贫富,……..。这是我国唐代孙思邈《备急千金要方》之大医精诚中的一段论述,谈谈你的感想。
(1)简单解释题目中所引文字的含义:在他看来,为病人诊治疾病要以病人为中心,处处为病人着想,不能以病人的财富、地位、美丑等来决定自己的服务态度,要一视同仁,不计自己的得失。要有一颗仁爱之心,同情之心,慈悲之心。
(2)剖析深层次的含义:医生是一个值得尊敬的职业,百姓对医疗行业的期望很高,同时,病人及家属对医风、医德诟病颇多。它明确地说明了作为一名优秀的医生,不光要有精湛的医疗技术,还要拥有良好的医德。每个医生都应秉承“大医精诚之心”,全心全意地为患者服务。

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三,事业单位笔试题25套

四,事业单位面试题本(考官用24套含答案)
面 试 题 本
导入语:
考生你好!
首先欢迎你参加这次面试,希望你今天能取得好成绩。 今天面试共有三道题,全部答题时间在15分钟以内,请你注意合理把握。
我提问时,你可以记录要点。如果没听清楚,可以说明。每道题回答完了,请告诉我“回答完毕”。
希望你不要紧张,敞开思路,从容回答,充分展示自己。 听明白了吗?好,现在我们开始。

一、假如你是一位社区服务中心的工作人员,让你组织一次会议,你如何进行?
【答题时间】:5分钟
【出题思路】:主要考察考生行为组织能力。
【评分参考】:把会议组织分为三个阶段:
第一阶段是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;
第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;
第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。


二、在完成某项工作时,你认为领导提出的要求不是最妥当的,自己还有更好的方法,你应
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