中学办公室副主任竞聘演讲和面试答辩试题答案及笔试题
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名称: 中学办公室副主任竞聘演讲和面试答辩试题答案及笔试题
简介: 目录:

1. 中学办公室副主任公开竞聘笔试题
2. 中学办公室副主任公开面试题本和参考答案
3. 中学办公室副主任竞聘面试答辩题及参考答案(12大题)
4. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考-中层干部
5. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩统分表-中层干部 (1)
6. 内部竞聘-综合绩效考评统计表-中层干部
7. 竞聘面试问题84问精彩回答(各类能力素质考核)
8. 中学办公室副主任竞聘演讲和面试答辩试题答案
 请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
 针对自身竞聘岗位的劣势,如何弥补不足,将采取怎样的措施?
 如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。

 针对你竞聘岗位未来三年的工作目标,你认为是否还有提升空间?   
 您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
 如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措?

部分内容节选:
【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考,考官可根据考生具体回答情况酌情给分。 

【开场语】 你好,请坐。 
首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目,总共有4道题,答题时间15分钟,请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。 
准备好了吗?好,计时开始。  
   
  
一、请你谈一谈你对办公室副主任工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势 
【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 
【评分参考】 
〔好〕情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。 
〔中〕情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。 
〔差〕情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。



第二题: 
当你正在办公室接待一位反映问题的校职工时,接到主要领导的通知,半小时后有一个上级工作组来我校考察调研,需要你做好接待及调研准备工作。此时,你还需要
、、、、、、、
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