81套副科级领导干部竞争上岗考试题和面试题
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名称: 81套副科级领导干部竞争上岗考试题和面试题
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部分内容节选:
xx区公开选拔副科级领导干部考试真题及解析 

案例分析: 材料一 
小李,研究生毕业后考取区直公务员,工作认真扎实,后提拔副科级干部,并被组织部列为年轻后备干部。后被安排到某镇任副镇长。由于工作表现突出,工作积极热情,被提拔为镇长。后对辖区内进行深入调研,提出发现养殖业的建议,并制定详细方案。后跟党委书记请示,被以存在瘟疫的可能风险大为由拒绝。后李强行在党政联席会上再次提出,再次没有通过。后来,区委书记将村里迎查工作交由李镇长负责,李以农村工作不属自己职业为由,将此工作转给一位副书记,虽然后来迎查取得不错成绩,但是李在书记和其他班子成员心目里形象受损。后来区组织部门来考核,书记和班子其他成员对李提出意见,组织部也批评了李镇长。李因此意志消沉,很受打击。 问题: 
1,对于李镇长的工作你怎么评价? 
解析:对于题目中所描述的李镇长的做法,我认为应当一分为二,客观的去看待。 
、、、、、、
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