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职场新人生存法则二十一(拍马屁的要领)

2012-11-11 16:10| 发布者: zhx_gwy| 查看: 3496| 评论: 0

摘要: 职场新人生存法则二十一(拍马屁的要领)好的马屁一定不能脱离实际。人家穿着三年前的衣服,你却跑过去说:“哇,你新买的衣服真漂亮!”不光旁人看不下 ...

职场新人生存法则二十一(拍马屁的要领)

好的马屁一定不能脱离实际。人家穿着三年前的衣服,你却跑过去说:哇,你新买的衣服真漂亮!不光旁人看不下去,连当事人都想扁你。

创意多多。马屁要拍得让听者心里一亮,既开心又觉得你这个人不落俗套,而且旁人也不好挑剔什么,因为你很聪明。表情真挚。真诚地赞美别人,就算言不由衷,那也是善意的谎言。为别人带来快乐,也是一种奉献。

中性赞美。公认的好,大加赞扬自然没有问题。倘若不能确定或感觉有争议,而你又必须发表意见,可以使用一些中性的赞美词,比如,适合你,有气质,性价比高,等等。

正话反说。人都有缺点。马屁拍到一定境界就要掌握正话反说的技巧,这个技巧要的是准确,反应快,有幽默感,让被拍者回味无穷,甚至认为你是最了解他的人。

拍马屁的忌讳

不要拍得过火,那样会让人恶心。如果你只是个小职员,请不要直接赞美总裁是个天才。你和你的拍马屁对象之间地位越悬殊,你拍的马屁就要越含蓄。虽然使用何种拍法是自己的事,但请你务必注意:拍上司马屁的时候别去伤害他人,因为群众基础也是影响你升降职的重要因素。

可以以实际行动拍马屁,但别被定义为保姆型,因为保姆型的人只适合做下属,这不利于你实现升职大计。

对领导的错误决策不能乱拍马屁。委婉地提出自己的见解,哪怕是只立不破。清朝的良臣遇到这种情况时通常会在折子上写皇上圣明。臣以为……”也就是前一句拍着皇上的马屁,后一句却在阐明自己的不同意见。注意,他拍的是人的马屁,而不是这个决定的马屁。

不给自己留马屁精之名

小敏刚工作不久,还是个职场新人,她在如何处理办公室人际关系时碰到了难题。她自己知道,也许是因为性格比较柔和,也没什么棱角,再加上刚进公司不久,难免 对领导有点唯唯诺诺。于是公司有一些人对她颇有微词,说她人虽小却是个十足的马屁精。其实小敏特别想跟每个人都搞好关系,可刚走进职场却落下这么个 美名,让她着实苦闷。其实小敏的苦恼也是很正常的,做事先做人,人都做不好,做事当然全无头绪。

话又说回来,人们通常讨厌的就是一些人在大庭广众之下给上司献殷勤。马屁拍得含蓄点,也许就没有人说三道四了。所以当听见人家说你是马屁精的时候,你就一定要警惕了,这说明你忽略了与同事建立融洽的关系,这对你的工作也是极为不利的,所以马屁精还要八面玲珑。

拍马有道。谨守一般的社交礼仪即可,不必处处引起上司的注意。可以在上司生日时给予祝福,在上司心情不好时给予关心,但要避免在公开场合过分地卑躬屈膝或过于露骨地体贴、附和上司。

不 可恃宠而骄。有时候因为某些兴趣与理念相同,某个下属与上司会特别投缘。这时候,下属千万不可恃宠而骄,借着上司对自己的看重而在企业里创造某种个人特 权。上下级投缘是十分有利于工作的,因此更应该小心对待,别因上司的倚重而忽略了与同事的关系。这样才不会被患红眼病的同事传出拍马屁的流言。

雨 露均沾。如果你与上司关系不错,当他交付你较好的任务时,你可以适时向上司暗示,为求团队和谐,建议将该任务交给团队共同执行,让其他同事也有表现的机 会。而在执行任务的过程中,你也应该主动协助同事,并分享自己的专业知识与技术。相信大部分上司都能理解你,从而根据你的建议做出调整,并对你的大度表示 尊重。

拍马屁的最高境界是拍得浑然天成,恰到好处,让人发觉不了你是在拍马屁。口才厉害的人拍马屁的功夫自然了得,拍马屁厉害的人无论是在人际交往中还是在职场里都会如鱼得水,八面玲珑。下面,让我们来一起看一下当代伯乐们是如何驭千里的。



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